Le traceur de sillons

Décédé en 2016 à l’âge de 61 ans, Arezki Idjerouidène, plus connu sous le nom d'«Arezki» ou «Monsieur Arezki», laisse en héritage à ses trois fils, Meziane, Idir et Issam et, au-delà, à tous les jeunes qui ont la volonté et la résolution d’entreprendre, de créer des emplois, des richesses, un groupe d’entreprises prospère mais surtout des valeurs, une conduite de vie qu’il a lui-même héritées de son père, de ses traditions de montagnard kabyle ou qu’il s’est forgé de par sa propre expérience. C’est l’histoire de toute une vie, d’une réussite professionnelle d’un homme parti de rien, qu'Arezki Idjerouidène nous livre, avec toute la pudeur, la modestie et la retenue qui caractérisent l’homme, dans un livre aubiographique Monsieur Arezki, un destin à tire d'aile (sur lequel nous reviendrons plus en détail dans une prochaine édition), édité par Paris Méditerranée en avril 2018, une réussite fondée et appuyée sur la solidarité, l’entraide, le labeur, la confiance et l’intégrité. D’où sa valeur d’exemple, d’espoir et de source d’inspiration pour les jeunes en quête de réalisation et de réussite entrepreneuriale. Un témoignage qui prouve que rien n’est impossible, et comme le dit le proverbe kabyle qu’il aimait tant : «Pourquoi dire non alors que oui existe ?». GoFast et Weaving, c’est une affaire de tissage, de tissage de liens, de projets, de rencontres humaines. L’entreprise mère GoFast Transport, qu’il a créée en 1983, est devenue Weaving Group que dirige aujourd’hui son fils aîné, Meziane. Société de transit spécialisée sur l’Afrique à ses débuts, GoFast s’oriente rapidement vers la logistique des grands projets industriels, notamment à destination de l'Algérie, et c’est le point de départ d’une réussite française et internationale. En quelques années, l’entreprise est devenue un groupe qui a su s’imposer dans le secteur du transport en France mais aussi à l’international. L’histoire du groupe est également marquée par des créations d’entreprises comme GoFast Freight Forwarding, GoFast Travel et Hélifirst ainsi que par des rachats d’entreprises qu’il a su redresser, comme la compagnie aérienne Aigle Azur ou encore l’agence digitale Dagobert. Au fil des créations, des acquisitions et des prises de participations successives, GoFast Group devient Weaving Group. Chef d'entreprise connu et reconnu dans le secteur du transport, Arezki Idjerouidène avait fait de son entreprise un réel exemple de réussite à la française. En 2004, il est élevé au grade de chevalier de la Légion d'honneur par Jacques Chirac. La sortie du livre, les 35 ans du groupe Weaving et le lancement de la Fondation privée Arezki Idjerouidène, qui aura pour vocation de lutter contre les inégalités dans l'éducation, ont été l’occasion d’une rencontre organisée par la veuve et les enfants Idjerouidène rassemblant des amis, des proches, des collaborateurs de Arezki Idjerouidène de milieux divers : chefs d’entreprise, collaborateurs du groupe Weaving, artistes, journalistes… Une rencontre conviviale dans un lieu symbolique : le Musée de l’Homme. Quoi de plus parlant pour honorer la mémoire, célébrer le parcours et l’œuvre d’un homme qui, dans sa prime enfance, a connu la faim et le poids des exactions coloniales à l’adresse de son village natal, Aïfane, sur les hauteurs de Tigzirt, et de ses habitants et qui, au faîte de la notoriété et de la réussite socioprofessionnelle, est resté égal à lui-même : simple, humble, proche et à l’écoute de ses semblables quel que soit leur statut social. Une rencontre qui a permis à son fils aîné Meziane de faire le point sur le groupe Weaving, sa croissance, ses ambitions et ses perspectives de développement. Après 35 de travail acharné, de persévérance et de détermination, Weaving Group regroupe aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et est implanté sur 4 continents, avec 14 sites au total, souligne non sans fierté Meziane Idjerouidène. Et d’ajouter : «Aujourd’hui, avec 13 participations dans des entreprises prometteuses, le groupe nourrit de belles ambitions de croissance pour 2018.» «En quelques années, nous avons réussi à développer une présence forte de nos marques dans les secteurs du transport, de la logistique, du voyage, de l’investissement et de la communication. Les investissements du groupe ont pour point commun d’être le fruit de convictions fortes sur le potentiel – humain et financier – des projets portés. L’audace au service du business et un goût prononcé pour la conquête de nouveaux horizons sont les deux éléments clés qui nous permettent d’accompagner sur le long terme le développement de marques fortes», déclare encore Meziane Idjerouidène. La Fondation privée que préside Bettina Idjerouidène, la veuve de Arezki Idjerouidène, a pour vocation d’accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire. «C’est un projet que nourrissait Arezki depuis 2006», rappelle son épouse. «Quand la maladie est venue, il nous a confié le projet, aux garçons et à moi.» «Il tenait à aider les jeunes en échec scolaire.» Dans son livre autobiographique, il rapporte qu’à la veille de prendre le chemin de l’école pour la première fois, son père le prend à part pour lui dire que c’est l’école qui le sauverait. Le premier projet de la fondation est engagé avec l’association Agir pour l’école, conceptrice d’une tablette numérique qui permet à des enfants en difficulté d’apprendre à lire. Agir pour l’école a un partenariat avec l’Education nationale française en mettant à la disposition d’établissements scolaires de zones d’éducation prioritaire des tablettes numériques. La Fondation Arezki Idjerouidène s’est associée à Agir pour l’école pour l’équipement de sept classes en tablettes numériques. D’autres projets sont en construction.