L'Algérie souffre d'un manque de compétences notamment dans le domaine managérial. Ce déficit ne laisse pas le choix à certaines entreprises nationales qui se voient dans l'obligation de recourir aux compétences étrangères, selon Amine Oussedik, directeur au département des ressources humaines au môle automotive Cevital.
« Nous avons vraiment du mal à trouver des personnes compétentes pour occuper des postes stratégiques comme celui de directeur général par exemple », a-t-il révélé hier à Alger à l'occasion d'une conférence de presse sur la troisième édition du Forum ITN Emploi, dédié à la facilitation du retour des compétences nationales de l'étranger. Il a insisté sur la nécessité de développer les techniques managériales chez les Algériens « car, il faut l'admettre, les gens ne savent pas gérer l'entreprise ».
Pour sa part, la cofondatrice du cabinet ITN, Amina Kara, a souligné le rôle déterminant des compétences alg
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